愛情可以發生在任何地方、任何環境、任何氛圍中。未步入社會的時候，學校是戀情的搖籃和萌發地，步入社會後，大千世界到處都有愛情的味道，辦公室自然不會脫離這個范疇。由此一來，辦公室戀情產生瞭。可是，辦公室不比學校，在這個環境中產生愛情可取嗎？或者說合理嗎？

　　辦公室戀情並不吃香

　　你心儀的那位男士長得一表人才，除瞭工作敬業樂群之外，收入也頗豐，這些你都再清楚不過瞭，因為你和他共事。但你也和所有人一樣，聽過“兔子不吃窩邊草”那句老話，和辦公室同事發生戀情，可不比同班同學談戀愛，老師可能管不瞭你們怎麼談情說愛，但老板卻可能馬上要你“回傢慢慢談去”。影響所及不可不慎。

　　僅管有許多公司並沒有明文規定禁止辦公室戀情，甚至有些公司鼓勵未婚員工之間認識結婚，但那並不表示這些雇主容許員工在辦公場合眉來眼去、上演“你儂我儂”啊!

　　共事男女為何明知故犯

　　不過，也許能夠防堵的話就不叫做愛情瞭吧!有時候，盡管壞話說盡，還是有人願意為愛孤註一擲，且令人驚訝的是，這些女性不在少數。據美國管理協會最近所做的調查顯示，每三名女性中，就有一名坦承曾發生辦公室戀情。為什麼這些上班族女性明知故知故犯?

　　美國精神療法專傢解釋說：“愛情到處都可能發生。想想女性如今在工作上投入更多時間，也更重視事業，毫無疑問工作場所自然成為女性遇到情投意合異性的地方。”

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　　辦公室戀情轉為地下戀情

　　近年來，許多雇主也屈服於辦公室戀情的潮流下，承認它無法避免。根據美國人力資源管理學會最近所做的一項調查顯示，70%的雇主已經允許並接受企業內不同單位間員工的戀情，隻有1.5%的極少數仍然堅持反對。

　　某大牌貿易公司員工說說：“數年前，我們公司員工若被發現有辦公室戀情，主管就會擺明瞭要其中一人走路。但是後來老板大概也體認到這是一股潮流吧!再加上這位員工的工作表現真的不錯的話，豈不是公司的損失?所以，除非是上司、下屬間的戀情，或者牽涉到外遇之類的麻煩事，否則應該都不會管太多。”

　　辦公室戀情並非害多利少